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국민통합과 사회갈등 이슈와 과제에 대한 인식을 공유할 수 있는 학계 인사·실무 전문가, 언론인 등과 협력적 네트워크 구축
사회적 파장이 예상되는 다양한 사회갈등 이슈 논의 및 예방적 차원의 대응 방안과 문제해결 방법론 모색
‘16년 이후에는 통합을 위한 갈등 해소 방법론 발굴과 확산에 주력하고자 포럼 명칭을 변경하여 운영
포럼 구성
- 1기(36명, 4대 분과 - 계층·세대, 이념·문화, 지역·발전, 노동·복지)포럼활동 : 정기포럼(4회), 분과별 세미나(각 4회)
공동연구 : 한국형 사회갈등 실태 진단
학회·대학·사회단체 등과 공동개최 등 대외 홍보 및 협업
포럼활동 결과 도출된 정책 제안사항 등은 관련 부처·기관에 송부, 정책 참고자료로 활용
언론 보도를 통한 이슈 및 대응방안의 사회적 확산 등
(구성) 학계, 시민단체, 언론계 등 관련 인사 33인 이내로 구성
* 실천적 성격의 포럼이 될 수 있도록 다양한 배경의 전문가 참여 유도
(위촉 및 임기) 국민대통합위원장이 위촉, 임기는 1년(연임 가능)
(분과) 계층화합·세대화합·이념화합·지역화합 4개 분과로 구분
(운영)
- 주제 및 목적별로 정기포럼, 분과별 포럼, 기획 포럼 개최(기능 및 역할)
- 4대 갈등 분야별 문제점 진단 및 해소 실천방안 모색포럼의 형식·내용·활용도 내실화 및 대외 협력 확대
※ 현장성 강화 : 4대 갈등분야로 분과 구성, 분과별 실무지원단 운영을 통해 진단 및
대안 도출의 전문성·구체성 확보
포럼 위원 구성의 내실화 및 포럼활동 참여도 제고
‘시의성·국민관심도‧파급성’을 충족하는 전략적 주제 선별
포럼에서 진단·도출한 4대 갈등의 원인과 해소방안에 대한 심화 및 관련기관에 적극적 환류
갈등 분야 학계·NGO·유관기관·언론·정부 간 네트워크 구축
논의결과를 관련 부처 등에서 정책에 활용할 수 있도록 피
국민의 관심도가 높은 현안에 대한 사회적 논의 활성화
포럼 결과물은 위원회가 개발한 갈등 관련 지식·정보망인 『갈등관리허브(Hub)』에 탑재하여 공유
정기 및 기획포럼(3, 11, 12월) 및 전문분과별 포럼(4, 8월), 지원단회의 및 간담회 등(수시)
